Szkolenia
Zaufanie klientów, uznanie w środowisku i szacunek podwładnych to wynik specjalistycznej wiedzy oraz rozbudowanych umiejętności. Na szkoleniach w kancelariach Financial Trust zdobędziesz i nauczysz się korzystać z nowych kompetencji doradczych oraz menadżerskich.
Program rozwoju pracowników opiera się o trzy główne kanały treningowe:
Cykl szkoleń wdrażających
Podczas pierwszych szkoleń rozwiniemy Twoją wiedzę z zakresu m.in.:
- produktów bankowych,
- zagadnień z finansowania przedsiębiorstw,
- rynku emerytalnego,
- zarządzania portfelami funduszy inwestycyjnych.
Doskonalenie umiejętności
W ciągu każdego tygodnia pracy nasi Doradcy pod okiem doświadczonych menadżerów biorą udział w warsztatach z m.in.
- zarządzania czasem,
- case study umów finansowych,
- profesjonalizacji przeprowadzania analizy potrzeb klienta.
Panel doradcy – osobista samo aktualizacja Wewnętrzny system monitoringu bieżącej sytuacji klienta Na każdy z trzech kanałów szkoleń składa się wykształcenie umiejętności miękkich oraz powiększanie pola wiedzy merytorycznej.
Ważnym aspektem pracy w naszej kancelarii jest couching i mentoring, czyli spersonalizowane treningi osobistych umiejętności każdego pracownika.
